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Sicurezza sul lavoro: facciamo il punto della situazione

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Cari associati, desideriamo ricordarvi  che la normativa in materia di sicurezza sul lavoro D.lgs. 81/2008, impone a tutte le imprese con personale assunto

> a tempo indeterminato

> a tempo determinato

> a voucher

> a chiamata

> e anche alle società senza dipendenti ma con soci lavoratori

la redazione di un documento (DVR) che accerti i rischi potenziali dei luoghi di lavoro e riporti le misure adottate per prevenirli, oltre ad un percorso formativo obbligatorio sia per i datori di lavoro- anche soci di società senza dipendenti - che per il personale assunto.

Per fare il punto della situazione abbiamo a vostra disposizione una scheda di rilevazione dati sulla sicurezza sul lavoro, compilando la quale verranno alla luce eventuali/possibili  adempimenti ancora da ottemperare e potrete così programmare con consapevolezza  i passi successivi.

Vale la pena ricordare, al di là del doveroso rispetto delle norme in materia, che le sanzioni per i mancati adempimenti sono  di notevole entità.

Non esitate a contattarci: Ufficio Assistenza Generale, Anna Costantini – Carlotta Innocenti – Simonetta Piazza